Новости
Профсоюз ТВ

Молодежь в Профсоюзе

 

Приложение № 4

к постановлению Исполкома ФНПР
от 15.02.2023 №2-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о Всероссийской профсоюзной молодёжной программе ФНПР
«Стратегический резерв 2023»

  1. Общие положения

Полное наименование - Всероссийская профсоюзная молодёжная программа ФНПР «Стратегический резерв 2023».

Краткие наименования: Стратрезерв, Программа.

Тема на 2023 год - Развитие социального партнерства.

Сроки реализации: 2023 год.

  1. Цель Программы - привлечение профсоюзных активистов, модернизация и укрепление профсоюзного движения, в том числе, через включение молодежи в систему социального партнерства и реализацию его принципов на всех уровнях профсоюзной структуры.
  2. Целевая аудитория: члены профсоюзов, являющихся членскими организациями ФНПР или сотрудничающими с ФНПР на основе соглашений, в возрасте до 35 лет включительно, штатные и выборные профсоюзные работники в возрасте до 35 лет включительно, специалисты членских организаций ФНПР, отвечающих за работу с молодёжью (независимо от возраста), выпускники молодежных программ ФНПР (независимо от возраста).
  3. Задачи Программы:

укрепление и реализация единой молодёжной политики ФНПР и её членских организаций;

повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи;

активизация деятельности молодёжных советов (комиссий) членских организаций ФНПР;

вовлечение молодёжи в активную работу членских организаций ФНПР, в том числе в сфере реализации принципов социального партнерства;

повышение информированности членов профсоюзов о деятельности ФНПР, членских организаций ФНПР, в том числе о работе с молодёжью;

актуализация социально — трудовой повестки в молодёжной среде;

поиск в членских организациях ФНПР лучших практик по реализации молодежной политики;

повышение значимости работы с молодёжью в членских организациях ФНПР; повышение статуса молодёжных советов (комиссий) профсоюзных организаций как органов самоуправления профсоюзной молодёжи.

  1. Содержание Программы и основные понятия.

Программа состоит из 6 направлений (треков) конкурса на лучшую постановку работы с молодёжью в членской организации ФНПР и единой форумной кампании - «Навигаторы», «Призыв», «Молодой профсоюзный лидер России», «Премия», «Академия», «Амбассадоры».

 

Программа реализуется с использованием Системы личных кабинетов сайта ФНПР (далее - СЛК ФНПР) - унифицированного программного обеспечения для постановки задач участникам Программы, контроля их исполнения, а также выстраивания коммуникации между участниками и операторами Программы. Каждый участник Программы самостоятельно регистрируется в СЛК ФНПР. Достоверность данных, указанных участником при регистрации, в том числе корректность e-mail-адресов и информации о месте работы, профсоюзном учёте и принадлежности к членским организациям ФНПР, является ответственностью участника и не подлежит проверке со стороны операторов Программы.

Каждый трек координируется кураторами. Состав кураторов определяет Оргкомитет, как правило, из числа выпускников Программы 2020-2022 гг.. Деятельность кураторов строится на принципах волонтёрства и не оплачивается. Руководство кураторами осуществляет оператор Программы.

Все мероприятия и материалы Программы оформляются в соответствии с брендбуком (англ, brandbook) - документом, описывающим единый логотип, стиль оформления, дипломы, раздаточные материалы и прочие атрибуты визуализации Программы, утвержденным Оргкомитетом.

Официальный сайт Программы https://stratrezerv.fnpr.ru/. Материалы, публикующиеся на сайте, являются официальными материалами Программы.

Техническая поддержка участников Программы осуществляется оператором Программы через чат https://t.me/stratrezerv, а также через кураторов Программы.

  1. Требования к участникам.

членство в профсоюзе, являющемся членской организации ФНПР или сотрудничающем с ФНПР на основе соглашений;

наличие рекомендательного письма от председателя или выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации (ППО) или территориального комитета профсоюза, на учете в котором состоит участник, оформленного на бланке организации и подтверждающего, что участие в проекте согласовано и профсоюзная организация готова оказывать ему поддержку при участии в Программе;

- возраст до 35 лет включительно (за исключением участников трека «Навигаторы») на момент начала трека. Если в текущем году участнику исполняется 36 лет, он вправе принять участие в выбранном треке, но без права продолжения участия в следующем году, за исключением участия в Программе поддержки выпускников Программы.

  1. Руководство Программой.

Руководство Программой по поручению Исполнительного комитета ФНПР осуществляет Организационный комитет по подготовке и проведению молодёжных мероприятий ФНПР (далее - Оргкомитет).

Оператором (исполнителем) Программы выступает Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения.

Соисполнители - коллегиальные органы членских организаций ФНПР, молодёжные советы (комиссии) членских организаций ФНПР, секретари ФНПР - представители ФНПР в федеральных округах, ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов в федеральных округах, Молодёжный совет ФНПР.

  1. Трек «Навигаторы»

Задача трека - подготовка и обучение кадров для реализации молодёжной политики ФНПР и её членских организаций.

Сроки проведения: 01.03.2023 - 15.10.2023.

Участники трека - штатные специалисты, отвечающие за работу с молодёжью в членских организациях ФНПР или организациях, сотрудничающих с ФНПР на основе соглашений.

Трек состоит из:

  • Всероссийского семинара-совещания специалистов членских организаций ФНПР, отвечающих за работу с молодёжью;
  • серии обучающих мероприятий, проводимых заочно, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Работа участников трека и их вовлеченность в мероприятия оценивается оператором Программы на основании отзывов кураторов трека и данных аналитики СЛК ФНПР. 20 лучших участников трека получают право принять участие в федеральном форуме «Стратрезерв 2023».

  1. Всероссийский семинар-совещание специалистов членских организаций ФНПР, отвечающих за работу с молодёжью.

Семинар проводится в I-IIквартале 2023 года.

Ответственным за проведение семинара является оператор Программы.

В семинаре принимают участие специалисты членских организаций ФНПР и члены Молодёжного совета ФНПР, кураторы треков Программы, члены Оргкомитета.

Оператор Программы определяет точную дату, место проведения семинара и его программу, формат заявки на участие, информирует об этом членские организации ФНПР.

Если членская организация ФНПР перечисляет профсоюзные взносы в ФНПР в полном объеме, то она имеет право направить для участия в семинаре одного специалиста и члена Молодёжного совета ФНПР (при наличии такового) на следующих условиях: оплата расходов по питанию, проживанию, аренде помещений (аудиторного комплекса), аренде оборудования (видео, звуковое, световое), изготовлению раздаточных материалов; оплате работы преподавательского состава, оплате расходов на организацию культурной программы осуществляются за счёт бюджета ФНПР, транспортных и командировочных расходов - за счет направляющей организации.

В иных случаях членская организация ФНПР оплачивает организационный взнос за участие своего представителя.

  1. Обучающие мероприятия трека.

Обучающие мероприятия проводятся в течение года с целью исполнения положений Концепции профсоюзного образования ФНПР и обеспечения единых подходов к реализации молодёжной политики ФНПР и её членских организаций.

Обучающие мероприятия проводятся на технической платформе СЛК ФНПР. Участие в данных мероприятиях для слушателей - бесплатное. Расходы по организации обучения несёт ФНПР. Для участия слушатель самостоятельно присоединяется к проекту «Стратрезерв. Навигаторы» в СЛК ФНПР и выполняет предложенные задания.

Обучающие мероприятия проводятся по программе, разработанной оператором.

  1. Трек «Призыв»

Задача трека - массовое знакомство профсоюзных активистов с основами профсоюзной работы и вовлечение их в профсоюзную деятельность.

Сроки проведения: 01.03.2023 - 01.11.2023.

Участники трека - члены профсоюзов, отвечающие требованиям п. 1.5 настоящего Положения и ранее не принимавшие участия во II ступени Программы (2021 и 2022 гг..).

Трек состоит из 3 этапов: квеста, тестирования и конкурсного отбора.

  1. Квест.

Число кандидатов, допущенных к квесту, не ограничено.

Срок проведения: 01.03.2023 - 30.06.2023.

Для прохождения Квеста участник самостоятельно присоединяется к проекту «Стратрезерв.Призыв» в СЛК ФНПР и выполняет предложенные задания, сформулированные оператором Программы. Участник самостоятельно выстраивает график выполнения заданий. Каждое задание имеет свой «вес» - число баллов, начисляемых за его успешное выполнение.

С 01.07.2023 по 15.07.2023 оператор Программы проверяет выполнение участниками заданий квеста, начисляет баллы, передаёт секретарям ФНПР - представителям ФНПР в федеральных округах списки участников, рекомендуемых для участия в окружных мероприятиях Программы, публикует списки на сайте stratrezerv.fnpr.ruи направляет в членские организации ФНПР по запросу.

  1. Тестирование.

К тестированию допускаются участники трека, успешно справившиеся с квестом (набравшие не менее 70% баллов от суммарного «веса» всех заданий квеста). Число кандидатов, допущенных к участию в тестировании, не ограничено.

Тестирование проводится с целью определения уровня базовых знаний участника о системе законодательства, в том числе в сфере трудовых отношений в Российской Федерации, правах и гарантиях профсоюзов, структуре ФНПР.

Участники готовятся к тестированию, самостоятельно изучая уставную документацию и деятельность своей ППО, территориальной организации профсоюза, своих территориального объединения организаций профсоюзов, общероссийского, межрегионального профсоюза, используя опыт участия в профсоюзных мероприятиях, консультируясь с председателем, членами профсоюзного комитета своей ППО и иными выборными и штатными профсоюзными работниками и профсоюзными активистами.

Срок проведения: 01.10.2023 - 10.10.2023.

Оператор Программы в срок до 01.10.2023 направляет участникам этапа в СЛК ФНПР приглашение в проект «Стратрезерв.Тестирование». На тестирование участнику дается неделя. С 07.10.2023 по 10.10.2023 оператор Программы обобщает результаты и размещает списки участников, успешно прошедших тестирование (с результатом не ниже 70% правильных ответов) на сайте stratrezerv.fnpr.ru.

  1. Конкурсный отбор.

К конкурсному отбору допускаются участники трека, успешно сдавшие тестирование (набравшие не менее 70% баллов). Число кандидатов, допущенных к участию в конкурсном отборе, не ограничено.

Срок проведения: 10.10.2023 - 01.11.2023.

Оператор Программы в срок до 14.10.2023 направляет участникам этапа в СЛК ФНПР приглашение в проект «Стратрезерв. Конкурсный отбор». Участникам необходимо в течении недели загрузить видеоролик, который содержит ответ на вопрос: «Главная проблема профсоюзного движения России и как я собираюсь помочь в её решении». Хронометраж видеоролика - до 2 минут, ориентация кадра - горизонтальная. Прием роликов на конкурс завершается 20.10.2023. В срок до 01.11.2023 Оргкомитет рассматривает поступившие видеоролики и определяет до 150 участников - победителей трека. Оцениваются формулировка проблемы и готовность к личному участию в её решении, умение четко формулировать свои мысли. Художественное оформление видеоролика не учитывается.

Победители трека получают право участвовать в треке «Академия» в 2024 году, при условии соблюдения всех требований к участникам этого трека и принятии ФНПР решения о продлении Программы и право принять участие в федеральном форуме «Стратрезерв 2023».

Результаты этапа размещаются операторами на сайте stratrezerv.fnpr.ruне позднее 05.11.2023. и направляются в членские организации ФНПР.

  1. Трек «Молодой профсоюзный лидер России»

Задача трека - выявление перспективных молодых профсоюзных лидеров.

Сроки проведения: 15.02.2023 -01.11.2023.

Участники трека — члены молодежных советов (комиссий) ППО, территориальных организаций профсоюзов, членской организации ФНПР, отвечающие требованиям п. 1.5 настоящего Положения и имеющие профсоюзный стаж не менее 1 года.

Трек проводится в формате всероссийского конкурса и состоит из 3 этапов: регионального, окружного и федерального.

Конкурсные задания на каждом этапе направлены на выявление у конкурсантов:

  • навыков публичных выступлений, умения позиционировать себя и свою организацию (автопортрет, презентация организации/молодежного совета);
  • уровня знаний законодательства и прочих документов, напрямую затрагивающих интересы молодежи, регламентирующих деятельность профсоюзов (блиц­опрос, кейсы по правовым ситуациям);
  • навыков и способностей к мотивации профсоюзного членства, выступлений на профсоюзных собраниях, конференциях и т.д. (выступление);
  • других навыков и способностей, признанных актуальными организаторами этапа конкурса.
  • Региональный этап конкурса.

Срок проведения: 15.02.2023-30.06.2023.

Организаторами регионального этапа конкурса выступает территориальное объединение организаций профсоюзов (далее - ТООП).

Организаторы самостоятельно принимают решение о проведении, определяют дату и формат проведения с учетом настоящего Положения, формируют программу мероприятия, пакет конкурсных заданий и порядок их оценки, определяют состав жюри.

Рекомендуемый формат проведения - очный, в рамках регионального молодёжного слёта (форума). В случае принятия решения о дистанционном формате, ТООП проводит его на технической платформе С ЛК ФНПР.

Не позднее, чем за 3 недели до даты проведения организатор через электронную форму на сайте Программы информирует оператора Стратрезерва о намерении провести мероприятие, проекте программы, дате и месте проведения, плановом числе участников.

В течение недели с момента проведения, но не позднее 05.07.2023, организатор через электронную форму на сайте Программы направляет оператору отчет о проведении мероприятия с уточненной информацией, в том числе:

  • положение о региональном конкурсе;
  • пакет конкурсных заданий и порядок их оценки;
  • решение о делегировании победителя регионального этапа для участия в окружном этапе;
  • ссылку на новостную публикацию о мероприятии;
  • анкету конкурсанта.

Если региональный конкурс проводится в даты, отличные от определенных настоящим Положением, или ТООП не предоставляет оператору Программы информацию в вышеописанные сроки, победитель регионального этапа конкурса не получает права представлять ТООП в окружном этапе конкурса.

Для дальнейшего участия в Программе ТООП должна обеспечить регистрацию победителя регионального конкурса в С ЛК ФНПР.

Результаты регионального этапа конкурса освещаются ТООП на собственных информационных ресурсах.

  1. Окружной этап конкурса.

К участию приглашаются победители региональных этапов конкурса - представители ТООП, входящих в Ассоциацию ТООП данного округа (далее - Ассоциация). Председатель Молодёжного совета Ассоциации участия в окружном конкурсе не принимает.

Срок проведения: 15.07.2023 - 14.10.2023.

Организаторами окружного этапа конкурса выступает Ассоциация данного округа или одна из её членских организаций по решению Ассоциации.

В состав оргкомитета окружного этапа по должности включаются секретарь ФНПР - представитель ФНПР в данном федеральном округе и председатель Молодёжного совета Ассоциации.

Организаторы самостоятельно определяют дату и формат проведения с учетом настоящего Положения, формируют программу мероприятия и пакет конкурсных заданий и порядок их оценки, определяют состав жюри. Рекомендуемый формат проведения - очный, в рамках окружного молодёжного слёта (форума).

Не позднее 3 недель перед проведением конкурса секретарь ФНПР - представитель ФНПР в данном федеральном округе направляет оператору Программы в электронном виде через форму на сайте Программы информацию о намерении провести мероприятие, проекте программы, дате и месте проведения, плановом числе участников и в течение недели с момента проведения (но не позднее 15.10. 2023) направляет отчет о мероприятии с уточненной информацией, в том числе:

положение об окружном конкурсе;

пакет конкурсных заданий и порядок их оценки;

новостной материал о мероприятии для размещения на информационных ресурсах ФНПР;

решение Ассоциации о делегировании победителя окружного этапа для участия в федеральном этапе конкурса.

Если окружной конкурс проводится в даты, отличные от определенных настоящим Положением, или Ассоциация не предоставляет оператору Программы информацию в вышеуказанные сроки, победитель окружного этапа конкурса не получает права представлять Ассоциацию в федеральном этапе конкурса.

Победители окружных этапов конкурса получают право принять участие в федеральном форуме «Стратрезерв 2023» и право участвовать в треке «Академия» в 2024 году при условии соблюдения всех требований к участникам этого трека и принятии ФНПР решения о продлении Программы.

Результаты окружного этапа конкурса освещаются секретарями ФНПР - представителями ФНПР в федеральных округах на информационных ресурсах ФНПР, Ассоциации (при наличии) и её членских организаций.

  1. Федеральный этап конкурса (Финал конкурса).

К участию приглашаются победители окружных этапов конкурса - представители Ассоциаций. Общероссийский, межрегиональный профсоюз также имеет право направить своего участника — победителя аналогичного конкурса, проведенного профсоюзом в текущем году.

Срок проведения: в рамках мероприятий федерального форума

«Стратрезерв 2023».

Организатором федерального этапа конкурса выступает оператор Программы.

Организатор самостоятельно определяет формат проведения с учетом настоящего положения, формирует программу мероприятия, пакет конкурсных заданий и порядок их оценки, определяет состав жюри.

Победитель конкурса «Молодой профсоюзный лидер России» получает право на обучение по программе переподготовки профсоюзных кадров «Менеджмент в социально-трудовой сфере» в Институте профсоюзного движения АТиСО за счёт средств ФНПР. Форма обучения - заочная, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

  1. Трек «Премия»

Задача трека - стимулирование и поощрение молодежных советов (комиссий) членских организаций ФНПР за вклад в развитие профсоюзного движения.

Сроки проведения: 01.08. 2023 - 20.12. 2023.

Участники трека - молодёжные советы (комиссии) членских организаций ФНПР, а также все участники Стратрезерва, зарегистрированные в СЛК. Молодёжные советы (комиссии) территориальных организаций профсоюзов и ППО участия в треке не принимают.

Трек проводится в формате Всероссийской премии Молодёжного совета Федерации Независимых Профсоюзов России (далее — Премия МС ФНПР).

Организатор конкурса - Молодёжный совет ФНПР.

В рамках данного трека членская организация ФНПР может принять решение о проведении аналогичного конкурса на своем уровне профсоюзной структуры.

Прием заявок: с 01.08. 2023 по 15.10. 2023.

Номинации конкурса:

  • Лучший Молодежный совет территориального объединения организаций профсоюзов;
  • Лучший Молодежный совет общероссийского, межрегионального профсоюза;
  • Лучшая профсоюзная инициатива от молодежи;
  • Активист года.
  • Жюри.

Представленные на конкурс работы оцениваются жюри, возглавляемым председателем Молодежного совета ФНПР.

Состав жюри, критерии оценки утверждаются решением Молодежного совета ФНПР. Жюри к своей работе в качестве экспертов может привлекать руководителей ФНПР, членских организаций ФНПР и работников Аппарата ФНПР.

При оценке материалов члены жюри руководствуются данным Положением и профессиональными нормами в оценивании. Председатель жюри обладает правом утверждать результаты Премии МС ФНПР. Жюри вправе отказать заявителю на участие на основании несоответствия требованиям настоящего Положения.

Члены жюри не могут направлять заявки на участие в премии.

  1. Прием заявок.

Заявки принимаются в электронном виде на сайте Стратрезерва. Подача заявки по номинациям «Лучший молодежный совет территориального объединения организаций профсоюзов», «Лучший Молодежный совет профсоюза», «Лучшая профсоюзная инициатива от молодежи» согласуется с председателем или заместителем председателя членской организации ФНПР. Форма заявки разрабатывается Молодёжным советом ФНПР и размещается на сайте Программы.

Предоставляемые в заявках ссылки должны быть активными и доступными без регистрации, контактная информация участников конкурса - актуальной. Конкурсанты могут подать не более 1 заявки по каждой номинации.

  1. Подведение итогов.

Победители Премии МС ФНПР определяются суммой набранных баллов по итогам оценки присланных заявок.

Конкурсантам (кроме номинации «Активист года»), подавшим заявки, соответствующие настоящему Положению, вручаются дипломы номинантов.

Победителям Премии МС ФНПР вручаются дипломы победителей в номинациях и памятные знаки в соответствии с решением жюри, а также право направить одного своего представителя (по согласованию с руководством своей членской организации) для участия в треке «Академия» в 2024 году, при условии соблюдения представителем всех требований к участникам этого трека и принятии ФНПР решения о продлении Программы.

Номинанты и победители Премии МС ФНПР объявляются в торжественной обстановке в рамках мероприятий федерального форума «Стратрезерв 2023».

Если из числа участников форума присутствуют номинанты и победители, производится церемония награждения. Если они отсутствуют, их дипломы и памятные знаки передаются в членскую организацию для торжественного вручения на ином профсоюзном мероприятии.

  1. Номинация «Лучший молодежный совет территориального объединения организаций профсоюзов».

К участию в номинации приглашаются молодежные советы ТООП. Конкурсные материалы должны быть оформлены в соответствии с бланком заявки, размещенном на сайте Программы.

Критерии оценки:

- количество мероприятий (акций), самостоятельно организованных молодежным советом за 2023 год и суммарное число их участников;

  • количество мероприятий (акций), организованных с участием молодежного совета за 2023 год и суммарное число их участников;
  • документы по системе работы молодежного совета (план, повестки заседаний, протоколы заседания, решения молодежного совета) за 2023 год;
  • количество предложений, внесенных по инициативе молодёжного совета в коллективные договоры и соглашения, федеральное, региональное законодательство и иные нормативные акты за 2023 год;
  • участие представителей молодежного совета в работе коллегиальных органов тооп.
  • Номинация «Лучший молодежный совет общероссийского, межрегионального профсоюза».

К участию в номинации приглашаются молодежные советы общероссийских, межрегиональных профсоюзов. Конкурсные материалы должны быть оформлены в соответствии с бланком заявки, размещенном на сайте Программы.

Критерии оценки:

  • количество мероприятий (акций), самостоятельно организованных молодежным советом за 2023 год и суммарное число их участников;
  • количество мероприятий (акций), организованных с участием молодежного совета за 2023 год и суммарное число их участников;
  • документы по системе работы молодежного совета (план, повестки заседаний, протоколы заседания, решения молодежного совета) за 2023 год ;
  • участие представителей молодежного совета в работе коллегиальных органов профсоюза;
  • количество предложений, внесенных по инициативе молодёжного совета в коллективные договоры и соглашения, федеральное, отраслевое законодательство и иные нормативные акты за 2023 год.
  • Номинация «Лучшая профсоюзная инициатива от молодежи».

К участию в номинации приглашаются члены молодежных советов, комиссий членских организаций ФНПР. Конкурсные материалы должны быть оформлены в соответствии с бланком заявки, размещенном на сайте Программы.

Критерии оценки:

  • актуальность и новизна идеи в соответствии с текущими задачами профсоюзов;
  • охват целевой аудитории при реализации инициативы;
  • источники финансирования;
  • участие руководства ФНПР/территориального объединения организаций профсоюзов/ общероссийского, межрегионального профсоюза, представителей органов власти;
  • полученный результат от реализации инициативы.
  • Номинация «Активист года».

Участниками номинации становятся все пользователи СЛК ФНПР в возрасте 35 лет включительно на момент присуждения премии, отдельная заявка не оформляется.

Победитель в номинации определяется по рейтингу участников в СЛК ФНПР по данным на 01.11.2023. Победитель номинации получает право принять участие в федеральном форуме «Стратрезерв 2023» и право участвовать в треке «Академия» в 2024 году, при условии соблюдения всех требований к участникам этого трека и принятии ФНПР решения о продлении Программы.

  1. Трек «Академия»

Задача трека - теоретическая подготовка прошедших отбор молодых профсоюзных активистов к профсоюзной деятельности.

Сроки проведение: 01.04. 2023 - 15.10. 2023.

Участники трека - финалисты I ступени Всероссийского молодёжного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2022» и члены Молодёжного совета ФНПР.

Трек проводится в форме обучения по программе переподготовки профсоюзных кадров «Менеджмент в социально-трудовой сфере» в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (ИПД АТиСО). Форма обучения - заочная, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Обязательное требование к участникам трека - законченное высшее или среднее профессиональное образование.

Обучение по программе - платное. Для участников трека устанавливается квота ФНПР в размере 50% от стоимости обучения. Оплата оставшейся части стоимости обучения может быть произведена за счёт членской организации ФНПР, территориальной организацией профсоюза или ППО, в которой на учёте состоит участник трека.

Заявка на участие подаётся в срок до 15.03.2023 в электронном виде на сайте Стратрезерва от имени членской организаций ФНПР, прикрепляется письмо на бланке организации за подписью председателя или заместителя председателя. В письме в обязательном порядке указывается ФИО участника трека и содержится информация о том, как будет оплачиваться вторая половина стоимости обучения - организацией-заявителем, территориальной организацией профсоюза или ППО, в которой на учёте состоит участник трека.

На основании поступивших заявок оператор Программы формирует списки и передает их в ИПД АТиСО в срок до 01.04.2023. На базе данных списков ИПД АТиСО заключает договоры на обучение участников трека и формирует единую учебную группу. График обучения в рамках сроков проведения трека составляет ИПД АТиСО. Обучение проходит на технической платформе СЛК ФНПР.

По окончании обучения участникам трека выдаются дипломы о профессиональной переподготовке (с присвоением квалификации «Менеджер в социально-трудовой сфере») образца ОУП ВО «АТиСО» и право перехода в трек «Амбассадоры» Программы в следующем году, при условии принятия ФНПР решения о продлении Программы.

По итогам успеваемости слушателей ИПД АТиСО совместно с оператором Программы в срок до 01.11.2023 год определяют до 50 участников трека, которые получают право принять участие в федеральном форуме «Стратрезерв 2023». Результаты этапа размещаются оператором на сайте stratrezerv.fnpr.ruне позднее 05.11.2023 и направляются в членские организации ФНПР. Победители трека также получают право участвовать в треке «Амбассадоры» в 2024 году, при условии соблюдения всех требований к участникам этого трека и принятии ФНПР решения о продлении Программы.

  1. Конкурс на лучшую постановку работы с молодёжью
    в членской организации ФНПР

Задача трека - стимулирование и поощрение членских организаций ФНПР за вклад в развитие профсоюзного движения.

Сроки проведения: 01.08.2023 - 20.12.2023.

Участники трека - членские организации ФНПР. Территориальные организации профсоюзов и ППО участия в треке не принимают.

Трек проводится в формате всероссийского конкурса (далее - Конкурс).

Организатор конкурса - Оргкомитет.

В рамках данного трека членская организация ФНПР может принять решение о проведении аналогичного конкурса на своем уровне профсоюзной структуры.

Прием заявок: с 01.08.2023 - 15.10.2023.

Номинации конкурса:

  • Лучшая система работы с молодёжью в территориальных объединениях организаций профсоюзов;
  • Лучшая система работы с молодёжью в профсоюзах.
  • Жюри.

Представленные на конкурс работы в срок до 01.12.2023 оцениваются жюри, возглавляемым председателем Оргкомитета.

Состав жюри, критерии оценки утверждаются решением Оргкомитета. Жюри в своей работе может привлекать руководителей ФНПР, членских организаций ФНПР и работников Аппарата ФНПР в качестве экспертов. При оценке материалов члены жюри руководствуются данным Положением и профессиональными нормами в оценивании.

Жюри вправе отказать заявителю в участии на основании перечисления профсоюзных взносов в ФНПР в неполном объеме.

Результаты Конкурса утверждаются Исполнительным комитетом ФНПР.

  1. Прием заявок.

Заявки принимаются в электронном виде на сайте Стратрезерва. Предоставляемые в заявке ссылки должны быть активными и доступными без регистрации, контактная информация участников конкурса - актуальной. Формы заявок разрабатываются оператором и размещаются на сайте Программы.

  1. Подведение итогов.

Победители Конкурса определяются суммой набранных баллов по итогам оценки присланных заявок. Конкурсантам, подавшим заявки, соответствующие настоящему Положению, вручаются дипломы номинантов.

Информация о победителях размещается на сайте Программы и информационных ресурсах ФНПР в сети Интернет.

Членским организациям - победителям Конкурса вручаются дипломы победителей в номинациях и памятные знаки в соответствии с решением жюри, а также предоставляется право направить одного своего представителя для участия в треке «Академия» в 2024 году, при условии соблюдения представителем всех требований к участникам этого трека и принятии ФНПР решения о продлении Программы.

  1. Номинация «Лучшая система работы с молодёжью в территориальных объединениях организаций профсоюзов».

К участию в номинации приглашаются ТООП. Конкурсные материалы должны быть оформлены в соответствии с бланком заявки, размещенном на сайте Программы.

Критерии оценки:

  • уровень профсоюзного членства среди молодежи в ТООП (%) по состоянию на 01.01.2023;
  • % председателей ППО и территориальных организаций профсоюзов в возрасте до 35 лет включительно на территории ТООП;
  • % молодёжи в составе коллегиальных органов ТООП;
  • % молодёжи в составе профсоюзной стороны региональной трехсторонней комиссии и её рабочих групп (при наличии);
  • количество мероприятий, организованных за 2023 год для молодёжи и суммарное число их участников;
  • охват молодежи всеми профсоюзными мероприятиями за 2023 год (%);
  • системные документы по работе с молодёжью, действующие в ТООП;
  • количество молодежи, участвовавшей в обучающих мероприятиях, организованных ТООП по профсоюзной тематике в 2023 году;
  • наличие и исполнение со стороны ТООП соглашения о сотрудничестве с региональным органом, ответственным за реализацию государственной молодёжной политики;
  • наличие региональной программы поддержки занятости молодёжи и участие ТООП в её создании и реализации;
  • наличие региональных программ, направленных на создание условий для эффективной самореализации молодёжи и участие ТООП в их создании и реализации;
  • наличие раздела «Работа с молодежью» или отдельных пунктов о молодёжи в соглашении между региональным объединением профсоюзов, региональным объединением работодателей и региональными органами исполнительной власти.
  • Номинация «Лучшая система работы с молодёжью в профсоюзах».

К участию в номинации приглашаются общероссийские, межрегиональные профсоюзы. Представленные материалы должны быть оформлены в соответствии с бланком заявки, размещенном на сайте Программы.

Критерии оценки:

  • уровень профсоюзного членства среди молодежи в профсоюзе (%) по состоянию на 01.01.2023;
  • % председателей ППО и территориальных организаций профсоюза возрасте до 35 лет включительно;
  • % молодёжи в составе коллегиальных органов профсоюза;
  • количество мероприятий, организованных за 2023 год для молодёжи и суммарное число их участников;
  • охват молодежи всеми профсоюзными мероприятиями за 2023 год (%);
  • системные документы по работе с молодёжью, действующие в профсоюзе;
  • количество молодежи, участвовавшей в обучающих мероприятиях, организованных профсоюзом по профсоюзной тематике за 2023 год;
  • наличие раздела «Работа с молодежью» или отдельных пунктов о молодёжи в отраслевых соглашениях.
  • Трек «Амбассадоры»

Задача трека - поддержка и сопровождение выпускников молодёжных программ ФНПР.

Сроки проведение: 01.03.2023 - 20.12.2023.

Трек представляет собой программу сопровождения выпускников молодёжных проектов ФНПР. Мероприятия направлены на сохранение активности профсоюзных активистов и их дальнейшее развитие в интересах ФНПР и её членских организаций.

Оператор программы ведет базу выпускников Программы, имеет право запрашивать актуальную информацию о выпускниках Программы в членских организациях ФНПР для уточнения записей в базе.

Участники трека - вне зависимости от возраста - финалисты Всероссийского молодёжного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2020», выпускники II ступени Всероссийской молодёжной программы ФНПР «Стратегический резерв 2021», Всероссийской молодёжной программы ФНПР «Стратегический резерв 2022».

Выпускники, желающие принять участие в треке, подают заявки на участие через присоединение к проекту «ФНПР.Амбассадоры» в СЛК ФНПР.

За участником трека по его желанию закрепляется наставник из числа руководителей ФНПР, членских организаций ФНПР, руководителей структурных подразделений Аппарата ФНПР. Список наставников и закрепленных за ними подопечных выпускников Программы формируется на основании предложений членских организаций и руководителей ФНПР, утверждается и изменяется Оргкомитетом по мере необходимости.

Наставники имеют право выбора выпускника Программы, в том числе - на конкурсной основе. План работы наставника и выпускника разрабатывается наставником.

Мнение наставника учитывается при участии выпускника в мероприятиях Программы, а также при включении его в кадровый резерв на любом уровне профсоюзной структуры ФНПР.

Оператор Программы разрабатывает и Оргкомитет утверждает годовой план общих мероприятий по сопровождению выпускников Программы.

Участие в данных мероприятиях для выпускников Программы - добровольное и является их инструментом саморазвития.

  1. Единая форумная кампания

В рамках Программы устанавливаются единые сроки для проведения мероприятий:

  • региональные молодёжные слёты(форумы) - 15.02.2023 - 30.06.2023;
  • окружные молодёжные слеты (форумы) - 15.07.2023 - 14.10.2023;
  • слеты (форумы), конкурсы, проводимые общероссийскими, межрегиональными профсоюзами - 15.02.2023 - 14.10.2023;
  • федеральный форум «Стратрезерв 2023» - декабрь 2023 года.

Все мероприятия, проведенные членскими организациями вне указанных дат не являются мероприятиями данной Программы.

Рекомендуется оформление визуальной составляющей мероприятия в соответствии с брендбуком или с использованием его элементов.

Рекомендуется привлекать к организации мероприятия выпускников Программы в качестве ведущих, модераторов, кураторов, членов организационной группы.

Командирование участников на поддерживающие мероприятия обеспечивает первичная профсоюзная организация, в которой на учёте состоит участник, территориальное объединение организаций профсоюзов, территориальная организация профсоюза или общероссийский, межрегиональный профсоюз - на основании обращения самого участника, организатора мероприятия или оператора Программы.

  1. Региональные молодёжные мероприятия.

Региональные молодёжные слёты (форумы) проводятся по решению выборного коллегиального органа ТООП. Рекомендуется очный формат проведения. Организаторы самостоятельно определяют дату проведения с учетом настоящего Положения, формируют программу мероприятия, принципы финансирования, критерии отбора участников и порядок их командирования. Рекомендуется включать в программу учебные мероприятия по тематике социального партнерства и региональный этап трека «Молодой профсоюзный лидер России».

Для того, чтобы молодёжное мероприятие ТООП было включено в данную Программу, его организаторам необходимо:

не позднее, чем за 3 недели до даты проведения проинформировать через электронную форму на сайте Программы оператора Стратрезерва о намерении провести мероприятие, проекте программы, дате и месте проведения, плановом числе участников;

в течение недели с момента проведения, но не позднее 05.07.2023 направить оператору через форму на сайте Программы отчет о проведении с уточненной информацией, в том числе, содержащей ссылку на новостной материал о мероприятии в СМИ.

В случае проведения во время регионального молодёжного мероприятия регионального конкурса трека «Молодой профсоюзный лидер России» по обоим мероприятиям оформляется общий отчет.

  1. Окружные молодёжные форумы.

Окружной форум проводится Ассоциацией данного округа или одной из её членских организаций по решению Ассоциации. В состав оргкомитета этапа по должности включаются секретарь ФНПР - представитель ФНПР в данном федеральном округе и председатель Молодёжного совета Ассоциации.

Организаторы самостоятельно определяют дату проведения с учетом настоящего Положения, принципы финансирования, критерии отбора участников и порядок их командирования. Мероприятия этапа могут проводиться очно, дистанционно или комбинировано (на усмотрение организаторов) и должны включать в себя обучение и обмен практическим опытом работы молодёжных советов и комиссий. Рекомендуется включать в программу окружной этап трека «Молодой профсоюзный лидер России».

Программа этапа должна обеспечивать освоение участниками этапа компетенций, необходимых для организации эффективной деятельности молодёжных советов (комиссий) ТООП, общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

Обучающая программа окружного этапа должна включать следующие темы:

  • история и актуальные тенденции развития профсоюзного движения;
  • технология создания первичных профсоюзных организаций и мотивации профсоюзного членства;
  • основы системы трехсторонних отношений профсоюзов, государства и работодателей и социального партнёрства на всех уровнях профсоюзной структуры;
  • практические инструменты реализации принципов социального партнерства и ведения коллективно-договорных кампаний.

Не позднее 3 недель перед проведением окружного форума секретарь ФНПР - представитель ФНПР в данном федеральном округе направляет оператору Стратрезерва в электронном виде через форму на сайте Программы информацию о намерении провести мероприятие, проекте программы, дате и месте проведения, плановом числе участников и в течение недели с момента проведения (но не позднее 15.10.2023) направляет оператору через форму на сайте Программы отчет о мероприятии с уточненной информацией, в том числе:

  • пакет документов по окружному этапу трека «Молодой профсоюзный лидер России» (если конкурс был включен в программу);
  • программу мероприятия;
  • новостной материал о мероприятии для размещения на информационных ресурсах ФНПР и её членских организаций.
  • Молодёжные мероприятия, проводимые общероссийскими, межрегио­нальными профсоюзами.

Молодёжный слет (форум), конкурс или иное молодёжное мероприятие общероссийского, межрегионального профсоюза проводятся по решению выборного органа Профсоюза. Рекомендуется очный формат проведения. Организаторы самостоятельно определяют дату проведения с учетом настоящего Положения, формируют программу мероприятия, принципы финансирования, критерии отбора участников и порядок их командирования. Рекомендуется включать в программу учебные мероприятия и конкурс «Молодой лидер профсоюза».

Для того, чтобы молодёжное мероприятие профсоюза было включено в данную Программу, его организаторам необходимо не позднее, чем за 3 недели до даты проведения проинформировать через форму на сайте Стратрезерва оператора Программы о факте проведения, проекте программы, дате и месте проведения, плановом числе участников и в течение недели с момента проведения (но не позднее 15.10.2023) направить через форму на сайте Стратрезерва отчет о проведении с уточненной информацией, в том числе, содержащей ссылку на новостной материал о мероприятии в СМИ.

  1. Федеральный форум «Стратрезерв 2023».

Федеральный форум «Стратрезерв 2023» является завершающим мероприятием годового цикла Программы.

Сроки проведения: декабрь 2023 года. Точные даты, программу и формат проведения определяет Оргкомитет.

К участию в форуме по решению оператора Программы и Оргкомитета приглашаются:

  • победители трека «Призыв» - в количестве до 150 человек,
  • участники трека «Академия» - в количестве до 50 человек,
  • участники трека «Навигаторы» — в количестве до 20 человек,
  • победители номинации «Активист года» трека «Премия»,
  • члены Молодёжного совета ФНПР;
  • победители окружных этапов трека «Молодой профсоюзный лидер России» и конкурсов общероссийских, межрегиональных профсоюзов;
  • выпускники Программы, выступавшие в текущем году в роли кураторов и наставников в мероприятиях Программы (вне зависимости от их возраста).

Расходы на финансирование форума осуществляются за счёт бюджета ФНПР:

  • питание;
  • проживание;
  • аренда помещений (аудиторного комплекса);
  • аренда оборудования (видео, звуковое, световое);
  • раздаточные материалы;
  • профсоюзная атрибутика;
  • оплата работы преподавательского состава;
  • оплата расходов на организацию культурной программы.

Расходы на финансирование форума осуществляются за счёт направляющей организации:

  • проезд;
  • командировочные (при необходимости).

В качестве гостей в форуме могут принять участие молодые профсоюзные активисты, не участвовавшие в треках, направленные членской организацией ФНПР или сотрудничающей с Федерацией на основе соглашения. Заявки на участие в качестве гостей принимаются оператором Программы через электронную форму на сайте Стратрезерва до 01.11.2023. Командирование гостей и оплата всех расходов, связанных с их участием, в том числе - проживание, питание, организационный взнос - за счёт направляющей организации.

  1. Заключительные положения

Коллегиальные выборные органы членских организаций ФНПР организуют и контролируют информирование о проведении и участие членов профсоюзов в Программе.

За общее методическое сопровождение Программы отвечает оператор Программы.

Материалы, представленные на конкурсы в рамках Программы, не возвращаются и не рецензируются. Вместе с тем, организаторы оставляют за собой право при необходимости использовать фрагменты конкурсных материалов в информационных изданиях, статьях, а также публиковать их полностью с обязательным указанием источника и без выплаты авторского гонорара в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответственность за соблюдение авторских прав всех материалов несет участник Программы, приславший эти материалы в рамках конкурсов или иных заданий, полученных им в ходе участия в Программе.

Целевые показатели Программы.

  • количество членов профсоюзов, принявших участие во всех мероприятиях Программы в течении года;
  • количество участников трека «Призыв», успешно прошедших тестирование;
  • количество участников трека «Навигаторы», успешно прошедших обучение;
  • количество молодёжных советов(комиссий), принявших участие в треке «Премия»;
  • количество молодых активистов, принявших участие в треке «Молодой профсоюзный лидер России»;
  • количество участников трека «Академия», успешно справившихся с обучением на треке;
  • число сопутствующих мероприятий, организованных членскими организациями ФНПР;
  • количество участников, принявших участие в федеральном форуме «Стратрезерв 2023 »;
  • число выпускников Программы, зачисленных в кадровый резерв в организациях различного уровня организационной структуры ФНПР.
  •  

Предложения ФНПР в законопроект по молодежной политике

поддержали в Общественной палате РФ

 
 

 

25 августа в Общественной палате Российской Федерации был рассмотрен проект федерального закона № 993419-7 «О молодежной политике в Российской Федерации» и связанный с ним проект закона № 993434-7 «О внесении изменения в статью 4 Федерального закона «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений» и признании утратившим силу Постановления Верховного Совета Российской Федерации «Об Основных направления государственной молодежной политики в Российской Федерации».

В ходе обсуждения с предложениями по улучшению законопроекта выступили члены Общественной палаты Российской Федерации, депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, представители федеральных органов исполнительной власти и общественных организаций.

Ранее ФНПР направила свои предложения по данному документу в Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), Комитет Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам о молодежи, а также во фракцию партии «Единая Россия» в Государственной Думе.

Позицию ФНПР на заседании представила Александра Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.

В своем выступлении она, в частности, подчеркнула: «В обществе достаточно широко распространено мнение, определяющее возрастные границы молодежи: молодость – это период жизни от тотальной зависимости от родителей до полной независимости. И в этой связи одна из задач государственной молодежной политики – помочь гражданам нашей страны максимально эффективно этот возраст преодолеть и стать полноценными членами общества, успешными участниками экономической жизни нашей страны. Реализация этой задачи невозможна без внимания со стороны государства к правам молодёжи в сфере труда – предметной области, в которой непосредственно функционирует Федерация независимых профсоюзов России. В этой связи профсоюзы поддерживают необходимость принятия в России Федерального закона, посвященного регулированию молодёжной политики, в том числе - поднятие возраста молодежи до 35 лет, потому что при таком подходе у еще 13 миллионов трудоспособных граждан страны появятся дополнительные возможности в части получения государственной поддержки и участия в государственных программах».

А.Шубина обратила внимание участников обсуждения на то, что в первой версии законопроекта, который был внесен в Государственную думу, ФНПР насторожило отсутствие определенного понятийного аппарата в части терминов: «молодой специалист», «молодой работник», «молодой ученый». Именно эта терминология широко применятся сегодня при заключении коллективных соглашений и договоров, позволяющих направить на реализацию задач молодёжной политики средства не только государства, но и работодателей через механизмы социального партнерства.

Кроме этого, в обсуждаемом проекте профсоюзы обеспокоило недостаточное внимание к сфере труда в разделах, посвященных целям и задачам реализации государственной молодёжной политики. Эти вопросы нашли отражение в конкретных предложениях ФНПР в данный законопроект.

В ходе слушаний были рассмотрены все комментарии, поступившие от участников общественной экспертизы, проведенной Общественной палатой РФ при подготовке данного обсуждения и сформированы предложения и замечания, которые предлагается учесть при доработке законопроектов. При этом предложения Федерации независимых профсоюзов России на этом этапе учтены в полном объёме.

Ссылки на материалы:

- Рабочие тезисы к проектам федеральных законов о молодежной политике

- Свод замечаний и предложений по проектам федеральных законов о молодежной политике

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Предложения ФНПР в Федеральный закон о молодежной политике  
   

На основании предложений членских организаций Федерация Независимых Профсоюзов России сформировала предложения в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации». Данные предложения были разосланы в Государственную Думу, Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), фракцию партии «Единая Россия», Общественную палату Российской Федерации, Комитет Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам о молодежи, а также направлены в членские организации ФНПР.

В ходе рассмотрения законопроекта пройдет слушание в Общественной палате 25 августа, а в Госдуме он будет обсуждаться в рамках осенней сессии в сентябре 2020 года. Статус законопроекта и изменения в нем можно отслеживать на сайте законотворческой деятельности.

Ссылка на материал:

- Предложения ФНПР в Федеральный закон о молодежной политике