Конференция по созданию профсоюзной организации.
По инициативе ряда активистов строительной компании «Arabtec Consolalatd Contractors Limited», которая ведет строительство комплекса «Абу Даби Плаза», состоялась конференция работников. Её делегаты единогласно приняли решение о создании первичной профсоюзной организации.
Решение о создании своего профсоюза далось нелегко. Напомним, что этой зимой 600 рабочих компании вышли на забастовку с требованием увеличить им зарплату и улучшить условия труда.
88-этажная Abu Dhabi Plaza в Астане должна стать самым высоким зданием в Центральной Азии и 14-м по высоте в мире.
Многочисленную армию в желтых касках на улицах столицы сложно было не заметить. Строители отказывались работать за недостойную, по их словам, зарплату. Поначалу пытались договориться с иностранными работодателями мирно, но не получилось.
Тогда рабочих поддержали и оказали юридическую помощь в разрешении ситуации представители Профсоюза строителей РК. В итоге, позиция рабочих была выслушана, руководство компании пошло на уступки. Трудовой конфликт был исчерпан.
Помимо всего профсоюзными работниками с трудящимися была проведена большая организационная, разъяснительная работа: все необходимо делать в рамках закона! Работники поняли, только объединившись в профсоюз, они будут представлять реальную силу. И вот результат – сегодня строителями строительной компании «Arabtec Consolalatd Contractors Limited» принято решение о создании своей профсоюзной организации.
Учредительная профсоюзная конференция прошла в рабочей столовой. Не сняв рабочую спецовку, на собрание пришли представители всех строительных специальностей. Перед делегатами выступил председатель республиканского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Республики Казахстан Кусеин Есенгазин. Он подробно рассказал об уставных положениях, функциях профсоюза, правах и обязанностях его членов, формах сотрудничества профкома с работодателем.
Интересы и взгляды работников и работодателей находятся, в некоторой степени, в объективном противоречии, - сказал в своем выступлении Кусеин Есенгазин. Отсюда и главная цель социального партнерства – найти баланс интересов и взглядов, ибо, если он не найден, противоречия могут перерасти в социальный конфликт.
Как подчеркнул К. Есенгазин, в отрасли значительно выросла заработная плата строителей. В среднем она составляет 100 тысяч тенге, что является одним из самых высоких показателей по стране. И в увеличении оплаты за труд, безусловно, есть немалая заслуга работников профсоюза, которые постоянно и неуклонно ведут борьбу за права работников, отстаивают их интересы.
Структура и содержание Трудового Кодекса обеспечивают в стране цивилизованный порядок построения и регулирования трудовых отношений, в достаточной мере отвечает международным стандартам, позволяет соблюдать баланс интересов работников и работодателей, - сказал председатель республиканского профсоюза строителей. Профсоюзам Кодекс предоставил необходимые полномочия и гарантии. Создано правовое поле для осуществления их функций по защите законных прав и интересов трудящихся, в Трудовом кодексе Республики Казахстан 80% вопросов социально-трудовых отношений регулируются в ходе договорного процесса;
ТК также, позволяет беспрепятственно допускать представителей работников, общественных инспекторов по охране труда для проведения проверок состояния безопасности, условий и охраны труда в организациях и соблюдения законодательства Республики Казахстан (ст.23 ТК). Пример: по статистике, в организациях имеющих общественных инспекторов труда профсоюзов, травматизм намного ниже, нет задолженностей по заработной плате, нет необоснованных увольнений и.т.д;
Кусеин Есенгазин подчеркнул, что профсоюз защищает интересы трудящихся строительной отрасли на всех уровнях (в Правительстве, Парламенте, Объединениях работодателей), и сотрудничает с международными профсоюзами отрасли.
Международный опыт борьбы наемных работников за свои социально-трудовые права и интересы свидетельствуют, что, только объединившись в профсоюз, они могут добиваться определенных социальных гарантий, повышения заработной платы, улучшения условий труда и защиты своих прав.
Согласно Трудовому кодексу работодатель в соответствии с условиями коллективного договора создает условия для деятельности профсоюза, действующего в организации. Для заключения коллективного договора необходимы представители трудового коллектива, поэтому необходимо создать первичную профсоюзную организацию.
Для того чтобы профсоюзная организация, которую мы собрались создать, существовала согласно действующему законодательству Республики и профсоюзный комитет мог грамотно ориентироваться, предлагаю профсоюзному комитету войти в состав Общественного объединения «Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов Республики Казахстан», - сказал, обращаясь к рабочим, председатель республиканского профсоюза строителей К. Есенгазин.
В конференции принял участие и выступил заместитель председателя Федерации профсоюзов РК, Сарсенбай Мынбаев.
Выступившие на конференции директор филиала «Arabtec Consolalatd Contractors Limited» Гази Анути, супервайзер Сейдалиев Асылбек, бригадир Жолдыгалиев Нурболат, исполнительный директор Джуманов Мурат высказались о необходимости профсоюзной организации, которая защищала бы интересы работников.
В ходе конференций прозвучали и слова Главы нашего государства: «Создавая сильный профсоюз, работники имеют возможность общаться с работодателем на равных».
В результате активного обсуждения, был рассмотрен вопрос о возможности вступления и иностранных специалистов в профсоюз работников строительной компании «Arabtec Consolalatd Contractors Limited». Это предложение было единогласно всеми поддержано.
Председателем профсоюзного комитета единогласно избран Байшукенов Айтжан, работающий не первый год в компании и имеющий авторитет среди коллег.
Председатель Профсоюза строителей К. Есенгазин
