Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 № 1564, в связи с тем, что в 2022 году 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, их решено перенести на 3 и 10 мая соответственно.
Кроме того, выходной день, выпадающий на 5 марта, перенесен на понедельник 7 марта.
Таким образом, для работников с пятидневной рабочей неделей новогодние праздники продлятся с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г., мартовские праздники будут с 6 по 8 марта 2022 г., а майские праздники – с 30 апреля по 3 мая 2022 г. и с 7 мая по 10 мая 2022 г.
Также выходными днями в 2022 г. будут 23 февраля, с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября.
Вместе с тем, для работников с шестидневной рабочей неделей, поскольку 1 января и 5 марта 2022 г. выпадают на субботы, переноса с 1 января на 3 мая и с 5 марта на 7 марта 2022 г. не предусмотрено. Исходя из этого, переносится выходной день только с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.
Итак, «новогодние каникулы» для данной категории работников продлятся с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г.
Выходными днями, связанными с весенними, летними и осенними праздниками 2022 г., будут являться 8 марта, 1-2 и 8-10 мая, 12-13 июня, 4 ноября.
