«Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда»
Уважаемые коллеги!
28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда, как международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на рабочем месте и в целях содействия предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В 2022 году Всемирный день охраны труда проводится под лозунгом: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
Сложившаяся в стране ситуация акцентирует внимание на необходимость повышения роли социального партнерства. Возрастает важность коллективных договоров и соглашений, потребность в активной и профессиональной деятельности технической инспекции труда профсоюзов.
Правительством принимаются меры для сохранения рабочих мест и поддержки экономики предприятий и страны в целом. Профсоюзы обращают внимание на снижение регуляторной и административной нагрузки на бизнес, что может отрицательно отразиться на защите прав трудящихся.
В настоящее время рассматриваются проекты изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части установления обязанности работодателей обеспечивать профсоюзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.
Трудовое законодательство возлагает контроль за выполнением отраслевых соглашений на стороны социального партнерства и соответствующие органы по труду.
Кроме того, в КоАП планируются изменения в части увеличения штрафных санкций за нарушения прав профсоюзов на проведение контроля, а гак же за нарушения положений коллективных договоров и соглашений.
Особенно важно усиление ответственности за нарушение коллективных договоров в части охраны труда.
В условиях снижения государственного контроля (надзора) за состоянием условий труда на рабочих местах, именно профсоюзы имеют право в полной мере осуществлять контроль за безопасностью труда, поскольку на профсоюзные инспекции труда не распространяются вводимые ограничения.
Рекомендуем членским организациям Федерации Независимых Профсоюзов России присоединиться к кампании «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда» и в этой связи провести в коллективах на предприятиях ваших регионов и отраслей тематические круглые столы, встречи и совещания с обсуждением актуальных проблем охраны, условий и безопасности труда, а так же предлагаем провести анализ содержания и выполнения коллективных договоров, обратив особое внимание на вопросы охраны труда.
Заместитель Председателя ФНПР 
Д.М Кришталь
