19 декабря в Министерстве строительства и развития инфраструктуры Свердловской области прошло подписание очередного Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Свердловской области на 2024-2026 гг. между Министерством строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, профсоюзом и Союзами работодателей.
Примечательно, что подписание Отраслевого соглашения состоялось в 2023 году, который Федерация независимых профсоюзов России объявила Годом укрепления и развития социального партнёрства. Целью Года ставилась обеспечение регулирования социально-трудовых отношений исключительно через механизмы социального партнёрства и обеспечение в этом регулировании учёта мнения профсоюзов.
Свои подписи под документом поставили:
- Министр строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Михаил Михайлович Волков,
- Председатель Свердловского обкома профсоюза строителей РФ Валерий Викторович Юстус,
- Президент Союза строителей Свердловской области Виктор Борисович Суруда,
- Президент Союза предприятий стройиндустрии Свердловской области Александр Леонидович Лощенко,
- Президент Союза проектных, научных и изыскательских организаций Свердловской области Александр Александрович Караев.
В Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Свердловской области на 2024-2026 гг. включены 12 разделов: оплата и нормирование труда, обеспечение занятости, охрана труда, рабочее время и время отдыха, социальные гарантии, особенности труда отдельных категорий работников, гарантии прав деятельности профсоюзных организаций, развитие социального партнёрства, контроль за выполнением Соглашения.
На протяжении полугода отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в составе из представителей Министерством строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, профсоюза и Союзов работодателей обсудила направленные в комиссию предложения в новое Отраслевое соглашения по вопросам увеличения коэффициентов индексации минимальных тарифных ставок 1 разряда в строительной отрасли, производства строительных материалов, проектных организациях; обеспечение ежегодной индексации заработной платы; вознаграждение за учёную степень; поддержка мобилизованных работников; оказание содействия в закреплении молодых специалистов в организациях, в повышении их
профессиональной квалификации, а также вопросов охраны труда.
По итогам переговоров в Соглашение внесены изменения и дополнения в пункты, улучшающие положение работников по сравнению с Трудовым законодательством.
