Московская городская организация профсоюза работников строительства
и промышленности строительных материалов
125047, г. Москва, ул. Чаянова, д. 18а, пом. 1/1
Код 495
e-mail: psm@stroi.ru
Председатель
ЛАПТЕВ тел: 698-05-77, 698-05-78
Валерий Лаврентьевич факс: 698-07-57
Родился 27 марта 1947 г. года в Витебской области. Окончил Всесоюзный заочный инженерно-строительный институт. По специальности – инженер-механик. Работал электромонтером, начальником ПТО СУ-48 треста «Мосэлектромонтаж » № 3, начальником СУ-50 этого треста. В 1981 г. избран председателем профкома № 191 государственного строительно-монтажного объединения № 1 Главмоспромстроя. Трудовая деятельность в строительной отрасли составляет 46 лет.
С 1988 г. работает в аппарате МГК Профсоюза строителей. Секретарь, заместитель председателя, а с 1998 г. – председатель Московской городской организации Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.
Почетный и заслуженный строитель России. Награжден нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профсоюзным движением России», почетными грамотами ЦК профсоюза и ФНПР.
В ноябре 1905 г. в Москве состоялось собрание рабочих строительных профессий, на котором присутствовало около 500 человек. На этом собрании был принят Устав профсоюза. Это стало началом рождения Профсоюза строителей Москвы.
История Профсоюза, как и российских профсоюзов в целом, очень сложна. Но никогда профсоюз не утрачивал характера самостоятельной общественной организации. В самые тяжелые времена первичные профсоюзные организации оставались очагами производственной демократии, рабочей солидарности и взаимопомощи.
Важно подчеркнуть, что инициатива в создании профсоюзов принадлежала не какой-нибудь партии или организации, а самим трудящимся, которые объединились в союзы для защиты своих социально-экономических интересов. Первыми требованиями профсоюзов были: увеличение заработной платы, оплата сверхурочных в двойном размере, оплата за время болезни и некоторые другие.
Изменение и развитие социально-экономической среды, в которой действуют профсоюзы строителей, определяют новые тенденции в их деятельности. Распределение материальных благ, выделение материальной помощи из профсоюзной казны отходят в работе профсоюзов на задний план. Главенствующую роль начинают играть защитные функции профсоюза. Проблемы занятости, регулирования заработной платы, условий труда, дополнительных социальных гарантий – вот те вопросы, которые сегодня определяют основные направления работы профсоюзных организаций. Сегодня Профсоюз строителей выдвигает требования, направленные на повышение оплаты труда, обеспечение достаточного уровня жизни, добивается сокращения и ликвидации разрыва между уровнем минимальной заработной платы и минимальным прожиточным уровнем, настаивает на принятии законодательных и нормативных актов, защищающих социальные права работников.
Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов Москвы объединяет в своих рядах 345 первичных профсоюзных организаций с численностью 94 тыс. членов профсоюза. Главной целью МГК профсоюза является защита социально-экономических и профессиональных прав и интересов членов профсоюза.
Анализ показывает, что ежегодно сокращается число членов профсоюза. Основные причины этого – реорганизации, банкротства, закрытие и дробление организаций, изменение форм собственности, смена собственников и недостаточно эффективная работа профсоюзных комитетов по вовлечению в профсоюз вновь поступающих работников. В то же время стабильные коллективы имеют высокий процент охвата профсоюзным членством: ОАО «ДСК-2» – 100%, ОАО «ЖБИ-6» – 100%, ОАО «ДСК-1» – 97,2% и многие другие.
Основой деятельности в реализации стоящих перед Профсоюзом строителей Москвы задач являются принципы социального партнерства, которые одними из первых в начале 90-х годов XX в. были применены в строительной отрасли города путем заключения соглашений. Сначала они заключались на двухсторонней основе – профсоюзы и работодатели, а начиная с 1994 г. на трехсторонней основе – исполнительная власть в лице Правительства Москвы, Профсоюз строителей и работодатели строительного комплекса города. Сегодня это сотрудничество основано не только на нормативно-правовой базе и взаимной ответственности, но и на системе четкого организационного взаимодействия между Профсоюзом, Правительством Москвы (комплексом архитектуры, строительства, развития и реконструкции города) и работодателями строительного комплекса.
Принятые в Соглашении обязательства по обеспечению социально-экономических и трудовых интересов работников строительной отрасли являются хорошей базой для заключения коллективных договоров на предприятиях и в организациях. Путем заключения полноценного коллективного договора, затрагивающего все стороны жизнедеятельности организации, можно добиться максимальной социально-экономической защиты членов профсоюза. Формула работы городского комитета профсоюза: «Там, где нет коллективного договора, – не работает профком».
Профсоюз строителей Москвы совместно с руководителями строительных организаций принимает активное участие в организации и проведении городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по строительным профессиям.
В финалах городского конкурса участвуют до 80 победителей предварительных этапов. Участники финальных этапов городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» награждаются почетными грамотами Московского городского комитета Профсоюза строителей и денежными премиями.
Как и в предыдущие годы, большой вклад в повышение авторитета профсоюза вносит техническая инспекция труда.
Для осуществления постоянного контроля за состоянием и созданием безопасных условий труда на рабочих местах, содержанием санитарно-бытовых городков в надлежащем состоянии проводится трехступенчатый контроль с участием уполномоченных. Технические инспекторы труда ежедневно участвуют в работе комплексной комиссии по утвержденным на каждую неделю графикам.
По решению Правительства Москвы ежегодно проводится конкурс на лучшую строительную площадку города. В рамках этого городского смотра-конкурса горком профсоюза проводит конкурс на лучшее содержание бытовых городков. За призовые места борются десятки известных строительных коллективов, имеющих первичные профсоюзные организации. С 2005 г. обязательное условие – в профсоюз участника конкурса должны входить не менее половины работающих.
Правовой инспекцией Московского горкома профсоюза регулярно проводятся плановые проверки соблюдения действующего трудового законодательства.
В тех случаях, когда трудовой спор невозможно решить путем переговоров, правовая инспекция оказывает помощь в оформлении исковых заявлений и представляет интересы работника в судебных органах. В 2007 г., к примеру, оказана правовая помощь в оформлении 37 исковых заявлений в судебные органы, в том числе 30 в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. В 2007 г. в судебных органах с участием правовой инспекции профсоюза (в качестве представителя истца) рассмотрено 11 исковых заявлений, из них 8 удовлетворены полностью, а три – частично. В Соглашение между Правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и горкомом профсоюза, а также в коллективные договора организаций включено обязательство о выделении средств организаций на медицинское обслуживание, лечение и отдых работников и их детей. С 2002 по 2007 г. отдохнуло и поправило здоровье около 30 тыс. работников отрасли.
Улучшили свою лечебную базу и комфортность пребывания и лечения отраслевые здравницы: санаторий «Родник» в Кисловодске, санатории «Валуево» и «Зеленый городок» в Московской области.
Одним из главных приоритетов в деятельности профсоюза является работа с молодежью. Сегодня в отрасли работают 31 580 молодых работников в возрасте до 35 лет. На заседании президиума горкома профсоюза принято постановление «О работе с молодежью в первичных профсоюзных организациях отрасли г. Москвы». Разработано Положение о наставнике молодого работника организации, типовое Положение о комиссии по работе с молодежью первичной профсоюзной организации». Решением президиума всем первичным профсоюзным организациям рекомендовано сформировать в своих организациях молодежные комиссии, советы молодых специалистов, оказать поддержку в организации их работы.
В городском комитете профсоюза разработана и успешно претворяется в жизнь четкая система физкультурно-массовых мероприятий. Ежегодно проводятся зимние и летние спартакиады в два этапа: в организациях и между ними по 15 видам спорта, организуются спортивные праздники «Лыжня строителей», «День строителя» и «День города». К примеру, в летней спартакиаде 2007 г. участвовали 7613 человек из 84 организаций отрасли.
Председатели Московской городской организации профсоюза: Пушиков В.С. 1963 – 1976 гг., Сотсков Н.Е. 1976 – 1984 гг., Ивашов В.Н. 1984 – 1998 гг.
