Утверждено
постановлением Исполкома
Профсоюза от 16.03.2021г.
протокол №1-3и
П О Л О Ж Е Н И Е
о Конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию
Цель Конкурса
Активизация деятельности первичных профсоюзных организаций, анализ и оценка деятельности по реализации уставных целей и задач. Изучение и пропаганда положительного опыта профсоюзной работы, повышение уровня профсоюзного членства, улучшение работы по вовлечению новых членов профсоюза, в том числе среди молодежи. Совершенствование информационного обеспечения деятельности профсоюзной организации.
Участники Конкурса
В Конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, находящиеся на учете в региональных организациях профсоюза.
Сроки проведения Конкурса и подведение итогов
Координация работы по подготовке и проведению конкурса осуществляется Центральной комиссией профсоюза.
Итоги Конкурса подводятся по показателям оценки деятельности на заседании исполкома Профсоюза на основании материалов, представленных Центральной комиссией по подведению итогов Конкурса не позднее 1 июля по результатам работы за предыдущий год.
К участию в Конкурсе не допускаются профсоюзные организации:
1. Имеющие задолженность по перечислению членских профсоюзных взносов.
2. Имеющие охват профсоюзным членством менее 50,0%.
Заявка (по форме, приложение № 1) и материалы (по форме, приложение № 2) для участия в Конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию представляются региональными организациями профсоюза в Центральную комиссию по подведению итогов Конкурса не позднее 1 июня.
Показатели для оценки деятельности
Для оценки работы профсоюзной организации в региональных организациях создаются комиссии, которые ведут отбор первичных профсоюзных организаций для рассмотрения материалов региональными органами профсоюза.
Основные направления работы профсоюзной организации и профкома оцениваются в баллах:
- профсоюзное членство из числа работающих:
100 - 85% - до 10 баллов
85 - 65% - до 7 баллов
65 - 50% - до 5 баллов,
в том числе молодежи в возрасте до 35 лет - до 5 баллов;
- вновь принято в члены профсоюза за отчетный период – до 5 баллов,
в том числе молодёжи в возрасте до 35 лет - до 5 баллов;
- наличие резерва профсоюзных кадров и актива – до 6 баллов;
- наличие комиссии по работе с молодёжью – до 5 баллов;
- наличие действующего коллективного договора на предприятии (указать период его действия, основные параметры разделов: уровень оплаты труда, занятости, социальные льготы и гарантии, расходы на охрану труда). Методы контроля за его выполнением - до 10 баллов;
- наличие и содержание плана работы профкома – до 5 баллов;
- периодичность проведения заседаний профкома, профсоюзных собраний - до 5 баллов;
- план по обучению профсоюзного актива – до 5 баллов;
- рассмотрение на заседаниях профкома основных вопросов (выплата заработной платы, охрана труда, обеспечение социальных и трудовых гарантий работников и т.д.) и результаты - до 5 баллов;
- участие представителей профкома в коллегиальных органах управления предприятием (совет директоров, наблюдательный совет, правление АО, ликвидационные комиссии и т.д.) – до 5 баллов;
- представление копии отчета по исполнению сметы за год – до 3 баллов
- размер отчислений от членских профсоюзных взносов в вышестоящий профсоюзный орган 35% - до 5 баллов,
- проведение культурно-массовых, физкультурных и оздоровительных мероприятий – до 10 баллов;
- подписка на профсоюзные газеты и журналы с указанием их названий – до 6 баллов;
- обеспеченность техническими средствами для ведения информационной работы – до 5 баллов.
Победители Конкурса и их награждение
Победители Конкурса – первичные профсоюзные организации награждаются Дипломами I, II и III степени и денежными премиями из бюджета региональных организаций профсоюза:
1 место – денежная премия в размере не менее 6 тыс. рублей
2 место – денежная премия в размере не менее 4 тыс. рублей
3 место – денежная премия в размере не менее 3 тыс. рублей
Дипломы вручаются победителям Конкурса в торжественной обстановке на собраниях профсоюзных организаций, расширенных заседаниях органов профсоюза, других массовых мероприятиях членами исполкома Профсоюза, председателями региональных организаций.
Информация о победителях Конкурса публикуется на сайте Профсоюза строителейРоссии.
Приложение № 1
к Положению о Конкурсе на лучшую
первичную профсоюзную организацию
(заполняется органом региональной
организации профсоюза)
В Центральную комиссию по подведению
итогов Конкурса на лучшую первичную
профсоюзную организацию
З А Я В К А
____________________________________________________________________
(наименование региональной организации профсоюза)
направляет на Конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию 20__года материалы первичной профсоюзной организации
___________________________________________________________________
полное наименование,
___________________________________________________________________
почтовый адрес, индекс,
___________________________________________________________________
телефон, телефакс, e-mail
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество председателя
и просит рассмотреть.
Приложение:
- информация о деятельности первичной профсоюзной организации с приложениями;
- материалы первичной профсоюзной организации;
- постановление исполкома региональной организации о выдвижении первичной профсоюзной организации на Конкурс.
Председатель
________________________________________ ___________ __________
(наименование региональной организации) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Положению о Конкурсе
на лучшую первичную профсоюзную организацию
(заполняется органом региональной
организации профсоюза)
И Н Ф О Р М А Ц И Я
о деятельности первичной профсоюзной организации
_______________________________________________________________
1. |
Всего работников на предприятии на 01.01.21г |
чел. |
|
из них членов профсоюза на 01.01.21г |
чел. |
|
|
2. |
Работников на предприятии в возрасте до 35 лет |
чел. |
|
из них членов профсоюза |
чел. |
|
|
3. |
Вновь принято в члены профсоюза за отчетный период |
чел. |
|
в том числе молодежи в возрасте 35 лет |
чел. |
|
|
4. |
Численность профсоюзного актива выборных органов (профгруппы, цехкомы, профком) |
чел. |
|
5. |
Наличие резерва профсоюзных кадров и актива |
|
|
6. |
Наличие комиссии по работе с молодёжью (молодежные советы) |
да/нет |
|
7. |
Наличие действующего коллективного договора на предприятии (указать дату регистрации и сроки его действия). Приложить копию. |
да/нет |
|
8. |
План работы профкома. Приложить копию. |
кол-во |
|
9. |
Периодичность проведения заседаний: |
|
|
- профкома (сколько раз в год) |
кол-во |
|
|
- профсоюзных собраний |
кол-во |
|
|
10. |
Обучение профактива. Приложить копию плана, указать темы обучения. |
чел. |
|
11. |
Рассмотрение вопросов соцзащиты (указать каких и результаты) |
кол-во |
|
12. |
Участие представителей профкома в коллегиальных органах управления предприятия (указать каких и кто) |
кол-во |
|
13. |
Отчет по исполнению сметы профбюджета за 2020 год. Приложить копию. |
|
|
14. |
Размер отчислений членских профвзносов в вышестоящий профорган |
%% |
|
15. |
Проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий для членов профсоюза и членов их семьи |
шт. |
|
16. |
Обеспеченность средствами для ведения информационной работы (интернет, электронная почта, Skype, BКонтакте, Facebook). Указать какие средства доступны. |
да/нет |
|
17. |
Использование сайта профсоюза, информационных средств территориальной организации. |
да/нет |
|
18. |
Подписка на профсоюзные газеты и журналы. Указать их названия |
шт. |
|
19. |
В дополнение к указанным материалам необходимо показать структуру первичной организации, имеющиеся нетрадиционные, но оправдавшие себя на практике формы и методы работы по различным направлениям профсоюзной деятельности. Приложить дополнительные материалы. |
|
|
Председатель региональной
организации ___________________ _____________________