Утверждено

Постановлением VI  Съезда Профсоюза 

22 октября 2015г 

С Т А Т У С

члена Центрального комитета Профсоюза работников строительства  и  промышленности строительных материалов Российской Федерации

    1. Членами Центрального комитета Профсоюза являются представители региональных организаций Профсоюза, избранные Съездом Профсоюза, конференциями или руководящими выборными органами этих организаций.

   2. Представитель региональной организации Профсоюза приобретает полномочия члена ЦК Профсоюза со дня избрания его Съездом Профсоюза или Центральным комитетом по представлению Мандатной комиссии Профсоюза.

   3. Полномочия члена ЦК Профсоюза могут быть прекращены досрочно решением ЦК профсоюза на основании его личного заявления, решения комитета профсоюза  региональной организации, которая его делегировала (отзыв и замена).

    4. Член ЦК Профсоюза выражает, представляет и защищает права и интересы членов профсоюза в государственных, хозяйственных и общественных организациях, изучает их мнение, нужды и потребности, рассматривает предложения и заявления, добивается реализации принятых по ним решений.

    5. В своей практической деятельности член ЦК Профсоюза руководствуется интересами членов профсоюза, законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза, решениями Съездов, ЦК Профсоюза, Исполкома Профсоюза и настоящим Статусом, подотчетен Съезду, ЦК Профсоюза и делегировавшей его организации.

   6. Член ЦК Профсоюза имеет право:

   6.1. Принимать участие в  заседаниях исполкома Профсоюза с правом совещательного голоса.

   6.2. Вносить на рассмотрение ЦК Профсоюза проекты документов, постановлений, предложения, высказывать свое мнение по повестке дня, порядку ведения и по  существу обсуждаемых вопросов.

   6.3. Посещать профсоюзные организации учреждений, предприятий, организаций для ознакомления с их деятельностью и оказания практической помощи.

   6.4. Требовать от работодателей и должностных лиц соблюдения законодательства Российской Федерации по вопросам трудовых и связанных с трудом отношений,ставить перед органами государственного надзора и контроля, а также вышестоящими государственными и профсоюзными органами вопросы привлечения их к ответственности за несоблюдение требований действующего законодательства, допущенные факты бюрократизма и волокиты.

    6.5. Обращаться по вопросам, входящим в компетенцию Профсоюза, в органы государственной власти и местного самоуправления, профсоюзные и другие общественные организации, требовать необходимую информацию, справочные и другие материалы, ответы по существу поставленных вопросов.

    6.6. Излагать свое мнение в случае несогласия с решениями большинства.

    7. Член ЦК Профсоюза обязан:

   7.1. Принимать личное участие в работе ЦК Профсоюза, в подготовке вопросов для рассмотрения ЦК Профсоюза и исполкомом Профсоюза.

   7.2. Систематически информировать членов профсоюза о работе Центрального комитета, принимаемых им решениях, используя в этих целях профсоюзные собрания,средства массовой информации.

   Отчет члена ЦК Профсоюза о выполнении своих обязанностей может быть рассмотрен на пленуме ЦК, заседании Исполкома Профсоюза или органом, делегировавшей  его организации.

    8. Гарантии деятельности члена ЦК Профсоюза:

  8.1. Члену ЦК Профсоюза гарантируется сохранение места работы, среднего заработка и возмещаются командировочные расходы за счет средств региональных органов, а также ЦК Профсоюза за период выполнения им общественных обязанностей.

 8.2. Член ЦК Профсоюза не может быть уволен по инициативе администрации,переведен на другую работу или подвергнут дисциплинарному взысканию без предварительного согласия исполкома Профсоюза.

  8.3. Члену ЦК Профсоюза на срок его полномочий выдается удостоверение  образца, утвержденного исполкомом Профсоюза.