Охрана труда сегодня - ключ к социальному и экономическому успеху завтра.
По оценкам специалистов, потери российской экономики из-за несоблюдения норм охраны труда составляют в среднем 1,6% ВВП страны. Связанные с этим издержки несут как сами компании, так и государственные социальные структуры.
Анализ Роструда показывает, что в число видов экономической деятельности, с наибольшей численностью травмированных вошли такие виды деятельности как строительство, обрабатывающая промышленность, транспорт, лесное хозяйство. Вместе с тем, в последние годы Роструд отмечает устойчивую тенденцию к снижению уровня производственного травматизма. Уменьшается и количество погибших на производстве, в 2019 году погибло на 12% меньше, чем за аналогичный период 2018 года., при этом в строительстве травматизм на производстве остается высоким по сравнению с другими отраслями.
Поэтому контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда работающих является приоритетным направлением в деятельности ЦК профсоюза и региональных организаций.
Выполняя решения VI Съезда Профсоюза техническая инспекция труда профсоюза на основе статистического отчета по форме 19-ТИ ежегодно обобщает данные по количеству проводимых проверок по охране труда, произошедших несчастных случаях, выявленных нарушениях и принятых мерах по их устранению.
За пять лет отчетного периода технической инспекцией труда и региональными организациями профсоюза проведено более 33 тысяч проверок соблюдения законодательства по охране труда, в том числе совместно с территориальными органами федеральной службы по труду и занятости – 144, с прокуратурой – 111.
Было выявлено более 76 тысяч нарушений требований норм и правил по охране труда.
За нарушение законодательных и иных актов, содержащих нормы трудового права, инспекцией труда составлялись требования о привлечении к ответственности должностных лиц.
На их основании привлечено к дисциплинарной ответственности 110 человек, к административной -13 должностных лиц.
Технической инспекцией труда систематически оказывалась правовая помощь членам профсоюза по защите их прав и законных интересов в области охраны труда. В период с 2015 по 2020 годы технической инспекцией рассмотрено около 3000 личных обращений, жалоб и заявлений членов профсоюза в связи с неудовлетворительными условиями труда, нарушениями норм охраны труда, невыплатой компенсаций за вредные условия труда, не предоставлением льгот и по другим вопросам, из которых (90,7%) разрешено в пользу работников.
Вместе с тем мы не добились поставленных целей по сокращению производственного травматизма. По данным Государственной службы статистики и Фонда социального страхования кривая травматизма ползет вниз, хотя объективных предпосылок, кроме падения производства и снижения численности работающих в строительной отрасли и промышленности строительных материалов для этого нет. Строительная отрасль одна из самых травмоопасных в России. Отрасль требует особого внимания, связанного с повышением качества безопасности на рабочих местах и повышением уровня организации производства в целом.
По данным региональных организаций Профсоюза с 2015по 2020годы не произошло существенного снижения производственного травматизма. Всего за пять лет в наших организациях произошло 766 несчастных случаев, из них 170 с летальным исходом. Снижение производственного травматизма за последний год зафиксировано в 10 региональных организациях профсоюза Белгородской, Вологодской, Калининградской, Краснодарской, Красноярской, Московской городской, Орловской, Пермской, Санкт-Петербурга и Ленинградской, Чувашской.
Основными причинами несчастных случаев на производстве являются: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, в том числе нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, нарушение технологического процесса, неприменение работником средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие необеспеченности ими работодателем, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда и по-прежнему недостаточная активность профсоюзных комитетов и уполномоченных по охране труда.
В отчетный период работа Профсоюза в области охраны труда проводилась в трех основных направлениях, заданных уровнями социального партнерства.
На федеральном уровне представители Профсоюза входят в состав рабочей группы комиссии по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках которой происходит экспертное обсуждение проектов законов и нормативно-правовых актов, в том числе и в области охраны труда.
На площадке РТК Профсоюз с 2014 года и по сей день отстаивает свою точку зрения при определении понятия «работа на высоте» в Правилах работы на высоте.
Позиция Профсоюза опирается на ГОСТ Р 12.3.049 – 2017 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Строительство. Работы на высоте. Термины и определения. И на многолетний опыт работы технических инспекторов труда профсоюза на строительных объектах во всех регионах РФ.
Cчитаем категорически неприемлемым увеличение показателя высоты до 1,8 м при отсутствии статистически подтвержденных фактов снижения уровня производственного травматизма при работе на высоте. В настоящее время, по официальным данным Роструда, каждый третий несчастный случай произошел в результате падения пострадавших с высоты.
Профсоюз озвучил свою позицию в ходе онлайн-практикума «Практическое применение правил охраны труда при выполнении работ на высоте», состоявшимся 8 сентября 2020 года под эгидой Общероссийского межотраслевого объединения работодателей «Ассоциация «Безопасность и качество» и Института повышения квалификации «ТехноПрогресс» при поддержке, Ассоциаций СРО «Альянс Строителей» и СРО «Альянс Строителей Подмосковья».
Профсоюз принимал активное участие в обсуждении и представлял свои замечания и предложения в законопроект «О специальной оценке условий труда», в частности предложения, определяющие роль и возможности профсоюзных организаций при проведении специальной оценки условий труда рабочих мест в целях обеспечения соблюдений гарантий и прав работников на безопасный труд.
Со стороны технической инспекции труда Профсоюза предприняты меры по подготовке предложений Профсоюза по совершенствованию методики Проведения специальной оценки условий труда.
Более 20 замечаний и предложений дано Профсоюзом в проект «Правил по охране труда в строительстве».
При участии Профсоюза рассматривались проекты «Правил по охране в промышленности строительных материалов».
В адрес Министерства здравоохранения Российской Федерации направлены предложения и замечания по проекту приказа Министерства здравоохранения России «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников».
Также в адрес Министерства направлены предложения по включению в приказ «Об утверждении перечней медицинских показаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения» диагноза «асбестоз», что напрямую касается работников градообразующего предприятия ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат», в структуре профзаболеваний которых преобладает данный.
Профсоюз поддержал позицию ФНПР и других отраслевых профсоюзов по недопущению ревизии требований к вредным производственным факторам производственной среды, установленных СанПиН 2.2.4.3.3359-16 «Санитрно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», на отмене ряда принципиальных требований настаивал Президент РСПП А.Н. Шохин.
В адрес ФНПР направлено более 20 замечаний и предложений по проектам федеральных законов «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости), «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».
Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г. № 23 утверждены Правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, которые предусматривают непосредственное участие отраслевых профсоюзов в процессе разработки и утверждения профессиональных стандартов, поэтому ЦК профсоюза активно включился в эту работу, особенно это касается профессий строительной отрасли. На практике профессиональный стандарт должен служить для определения должностных обязанностей работников строительства, планирования их профессионального роста, обоснованию принимаемых решений при проведении аттестации руководителей и специалистов, а также способствовать пониманию, что сохранение здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности должно быть приоритетной задачей по отношению к экономическим результатам производственной деятельности.
Отраслевое соглашение строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации является основным документом, определяющим взаимодействие сторон социального партнерства на отраслевом уровне в части урегулирования вопросов охраны труда. Именно оно лежит в основе коллективных договоров, заключаемых на предприятиях и в организациях нашей отрасли. Раздел по охране труда Отраслевого соглашения учитывает нашу отраслевую специфику и уточняет ряд важных норм трудового законодательства.
Однако основная нагрузка в части решения вопросов охраны труда ложится на первичное звено. Данная работа осуществляется руководителями региональных организаций профсоюза, комиссиями профкомов по охране труда и уполномоченными профсоюзных организаций по охране труда. От их профессионализма и ответственности зависит жизнь и здоровье работников. Именно в коллективных договорах отражаются конкретные моменты, от которых зависит, насколько безопасен труд, уровень гарантий и компенсаций, комфортный режим труда и отдыха.
Благодаря настойчивой работе профсоюзных организаций удается поддерживать охрану труда на достойном уровне, есть чем гордиться, и с кого брать пример.
Так, работает большинство организаций, входящих в Московскую городскую организацию профсоюза.
Организации с многолетним положительным опытом, которые выполняют целый комплекс мер по охране труда и все нормы социального партнерства: ООО «Первый ДСК», АО «ПИК-Индустрия», ООО «Концерн МонАрх» и др.
Однако есть организации, где личная выгода руководителей на первом месте. Руководители боятся профсоюза, на таких объектах работают временные рабочие, многие из которых не обучены вопросам охраны труда, не прошедшие медицинское обследование, при этом график работы у них более 12 часов, не соблюдаются нормы труда и отдыха. Данные строительные объекты отличаются большим количеством нарушений. В любой момент на этих объектах может произойти несчастный случай. В качестве примера, можно привести такие строительные организации, как АО «МИСК», ООО «ГЕРА», ООО Ковчег», ЗАО «Стальмонтаж» и ряд других организаций.
За грубейшие нарушения требований охраны труда руководители организаций ООО «СК ЭВЕРЕСТ», ООО «РСТ-ГЕНПОДРЯД»,ООО «Альфа Строй», АО «Мосотделстрой №1», ЗАО «ФОДД»,ООО»ЭНГО Констракшн»,ООО ГК «АльянсСпецстрой»,ООО «СК ГАРАНТСТРОЙ» и ряд других руководителей организаций, привлечены к административной ответственности.
По информации Бурятской республиканской организации профсоюза во всех строительных организациях, где есть члены профсоюза, созданы комиссии по охране труда, в состав которых входят уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюза. В ООО «Тимлюйский цементный завод» установлена электронная программа «Олимпакс» для обучения руководителей, специалистов и рабочих по охране труда и промышленной безопасности. Вновь устроенный работник проходит вводный инструктаж, затем обучается по программе на портале холдинга с удаленного доступа, сдает экзамен. Все работники организации проходят обязательное обучение.
Важной составляющей в решении вопросов улучшения условий и охраны труда, а, следовательно, и снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является финансирование мероприятий по охране труда. В соответствии с п. 5.14 Отраслевого соглашения на 2017 – 2020 годы работодатели финансируют мероприятия по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,3 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Фактические затраты, которые необходимо выделять на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, должны обеспечивать выполнение нормативных требований охраны труда в строительстве.
Республиканская организация Башкортостана Профсоюза строителей Россииактивно включилась в выполнение Плана мероприятий (дорожная карта) по профилактике производственного травматизма в организациях строительного комплекса Республики Башкортостан на 2019-2021 годы. Проводимая социальными партнерами совместная работа по созданию здоровых и безопасных условий труда позволила добиться в целом по отрасли некоторого снижения производственного травматизма, однако он продолжает оставаться высоким.
В коллективных договорах всех организаций есть раздел «Условия работы, Охрана и безопасность труда». Выполнение обязательств данного раздела контролируется сторонами. Итоги выполнения рассматриваются при подведении итогов работы за полугодие и за год. Практически во всех организациях создан фонд охраны труда в размере 1% от себестоимости продукции. Необходимо отметить, что в ряде организаций этот показатель составляет 1,5%.
По информации Краснодарской краевой организации профсоюза на реализацию мероприятий по охране труда предприятиями и организациями строительного комплекса, имеющими профсоюзные организации, по-прежнему расходуются суммы, значительно превышающие средние показатели по организациям края. По данным отчетов организаций в 2019 году на мероприятия по охране труда было израсходовано в среднем 8250 рублей на одного работающего (средняя сумма на одного работника по краю 4809 рублей).
Особенно значительные средства на мероприятия по охране труда в 2019 году израсходовали:
ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» - 40948 рублей на одного работающего, ЗАО «ОБД» - 18273 рубля, ОАО «Новоросцемент» - 16410 рублей, ООО «СМУ Лифтстрой» - 16978 рублей, ЗАО Кропоткинский завод МиСП» - 12161 рубль, ЗАО «КМУС-2» - 11021 рубль, ООО «Губский кирпичный завод»- 10729 рублей, Белореченский ППО ООО «ЗЖБИ № 7» - 6128 рублей, ООО «Кублифт»- 5595 рублей и другие.
Высокий уровень затрат на охрану труда в ведущих организациях профсоюза строителей Краснодарского края создает положительную тенденцию по сокращению производственного травматизма и улучшению условий труда в целом во всей строительной отрасли края.
Технические инспекторы региональных организаций профсоюза регулярно участвуют в совместных с работодателями и органами государственной власти на местах мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы охраны труда и производственного травматизма , что в свою очередь позволяет выявлять причины производственного травматизма и принимать меры по его снижению. Вопросы создания здоровых и безопасных условий труда работников строительного комплекса регулярно рассматриваются на коллегии Госстроя Республики Башкортостан, Исполкоме республиканской организации Башкортостана Профсоюза строителей России и Республиканской отраслевой комиссии. Стороны вырабатывают предложения по улучшению условий труда, обобщают передовой опыт в области охраны труда.
Краснодарская краевая организация профсоюза работу по улучшению положения дел по охране труда в строительной отрасли края проводит при активном в тесном сотрудничестве и взаимодействии с департаментом строительства Краснодарского края, государственной инспекцией труда, Министерством труда и социального развития Краснодарского края, Союзом строителей (работодателей) Кубани и другими объединениями работодателей.
Техническая инспекция труда профсоюза Свердловской областной организации профсоюза проводит свою работу в рамках совместных мероприятий Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области и обкома профсоюза строителей по снижению производственного травматизма в строительной отрасли на 2018-2020 г. В соответствии с планом в 2019 году были проведены конкурсы на лучшего специалиста по охране труда в стройкомплексе Свердловской области и лучшего уполномоченного профсоюза по охране труда. Представители профсоюза регулярно участвуют в работе Межведомственной комиссии по охране труда в строительном комплексе Свердловской области. На заседаниях заслушивались представители организаций строительного комплекса Свердловской области, в которых был допущен повышенный уровень тяжелого и смертельного травматизма, а так же принятых мероприятиях по недопущению несчастных случаев в дальнейшем, состоянии охраны труда в организациях.
Между Правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и Московской городской организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на 2019-2021 гг. заключено Соглашение, основная цель которого - обеспечить социально – правовую защиту работников и реализацию их трудовых прав. Кроме того, вышеуказанное соглашение предусматривает нормы, регулирующие создание благоприятных и безопасных условий труда.
Совместно с Комитетом государственного строительного надзора города Москвы и другими органами надзора разработан и подписан план мероприятий Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы на 2019 год по вопросам соблюдения требований охраны труда и снижения показателей травматизма на объектах капитального строительства, который неукоснительно выполнялся.
Техническая инспекция труда совместно с первичными профсоюзными организациями, уполномоченными по охране труда, с комиссиями Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы, с органами государственного надзора и контроля в области охраны труда и окружающей среды, ежедневно осуществляет контроль в организациях и предприятиях отрасли за соблюдением законодательства об охране труда. А также за проведением специальной оценки условий труда, за применением новых правил при работе на высоте и единых правил по охране труда в строительстве.
С целью более жесткого контроля за состоянием охраны труда на строительных площадках, и принятием оперативных мер по устранению в установленные сроки выявленных нарушений, технические инспекторы труда профсоюза участвуют в проверке строительных объектов с представителями Мосгосстройнадзора и Прокуратурой города. А также проводится административно-общественный трехуровневый контроль с участием уполномоченных по охране труда от профсоюза.
Результаты работы комиссий рассматриваются с участием профсоюза в Департаменте строительства на регламентных совещаниях по вопросам культуры производства и охраны труда. На совещаниях заслушиваются руководители организаций заказчиков и генподрядчиков, не обеспечившие безопасность производства работ и, в том числе, допустившие несчастные случаи на производстве.
Одновременно с технической инспекцией труда профсоюза контроль за охраной труда в организациях осуществляют уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюза. Несмотря на то, что деятельность уполномоченных регламентирована законодательством и нормативно-правовыми актами организации, принятыми совместными решениями работодателя и ППО, профсоюзы продолжают сталкиваться с трудностями в организации их работы, что резко снижает эффективность работы уполномоченных. Случается, что работодатели отказываются включать в коллективный договор предоставление дополнительного времени для выполнения ими своих общественных обязанностей, не устанавливают для них дополнительные оплачиваемые отпуска, мотивируя это тем, что все общественные обязанности необходимо выполнять в свободное от работы время, а зачастую демонстративно не выполняют гарантии, уже предусмотренные коллективными договорами. Тем более что эти нормы закреплены в Федеральном отраслевом Соглашении, которое заключается с 1992 года.
В 2019 году в строительных организациях и организациях промышленности строительных материалов Краснодарского края осуществляли свою деятельность 244 уполномоченных лиц по охране труда профсоюза, которые провели 315 проверок, в результате которых были выявлены 422 нарушения, выдано 304 представления работодателям. Как и в прошлые годы, наиболее активно в 2019 году работали уполномоченные лица по охране труда ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», ОАО «Новоросцемент», ЗАО «ОБД», ОАО «АПСК «Гулькевичский», ООО «ЗЖБИ-7» и другие.
Во всех структурных подразделениях ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» действует трёхступенчатый контроль по охране труда. Работники предприятия вправе давать предложения по улучшению условий труда и функционированию системы управления охраной труда в целом. В течение года совместно с уполномоченными по охране труда профсоюзной организации проведено 24 комплексных комиссионных проверок подразделений предприятия и подрядных организаций, выполняющих работы на территории ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», выявленные нарушения отражены в предписаниях и представлениях, выданных руководителям подразделений и подрядных организаций.
Для повышения профессиональных качеств работников в области охраны труда, оказания первой медицинской помощи Московская городская организация профсоюза строителей ежегодно принимает активное участие в конкурсе, проводимом ЦК профсоюза работников строительства на звание «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза строителей России». Также восьмой год проводится отраслевой конкурс среди специалистов по охране труда, победители участвуют в городском конкурсе.
Сотрудники таких организаций, как ООО «Первый ДСК», АО «ПИК-Индустрия» постоянно занимают призовые места. Победители награждаются почетными грамотами, денежными премиями и ценными подарками.
В целях повышения уровня культуры строительного производства, МГК профсоюза совместно с Департаментом строительства города и другими контрольно-надзорными органами ежегодно проводят конкурс на «Лучший бытовой городок».
В целом по России, в строительных организациях, где создан профсоюз, повседневный общественный контроль за состоянием охраны труда в 2019 году осуществляли 1800 (2015 год- 2100) уполномоченных (доверенных) лиц профсоюза. Падение количества уполномоченных связано с уменьшением числа членов профсоюза и значительной текучестью кадров в строительной отрасли. Работодатели, взяв на себя в рамках Федерального отраслевого соглашения, региональных соглашений, коллективных договоров обязательства по содействию общественному контролю за охраной труда, не всегда выполняют свои обязательства в полном объеме, что и является препятствием для работы уполномоченных.
В целях обобщения опыта работы, морального и материального стимулирования уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, ЦК профсоюза с 2003 года проводит смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза строителей России». В смотре-конкурсе ежегодно участвуют всего 5-7 региональных организаций. Тем не менее, за последние пять лет на всероссийском уровне приняли участие в конкурсе более 100 представителей отряда уполномоченных по охране труда профсоюза, а шесть уполномоченных стали победителями смотра – конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР».
Информация, полученная от региональных организаций показывает, что производственный травматизм остается на высоком уровне, общественный (трехступенчатый) контроль не находит должного внимания со стороны работодателей, профсоюз на местах в свою очередь не проявляет должной настойчивости, а «Рекомендации по административно-общественному (трехступенчатому) контролю» не находят практического применения.
Анализируя работу региональных организаций профсоюза следует отметить, что где-то удачно используется административный ресурс государственных контролирующих и надзорных органов, в других местах удается убедить работодателей в необходимости содействия профсоюзам в осуществлении контроля за охраной труда, создании комиссий по охране труда на предприятиях с обязательным участием членов профсоюза, в отдельных регионах (Краснодарская, Московская городская, Московская областная, Нижегородская, Саратовская, Свердловская, Оренбургская, Татарстанская и др.) технические инспекторы профсоюза участвуют в расследовании несчастных случаев не только в тех организациях, где есть члены нашего профсоюза, но и входят в состав комиссий, расследующих несчастные случаи, в тех организациях, где профсоюзов нет, тем самым пропагандируя работу профсоюза и привлекая новых членов в наши ряды.
ЦК профсоюза отмечает грамотную и целенаправленную работу в сфере охраны труда в таких региональных организациях как: Астраханская, Башкирская, Белгородская, Воронежская, Дагестанская, Кабардино-Балкарская, Калужская, Краснодарская, Красноярская, Курская, Липецкая, Мордовская, Московская городская, Нижегородская, Новосибирская, Орловская, Пермская, Рязанская, Самарская, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Свердловская, Северо-Осетинская, Смоленская, Ставропольская, Татарская, Тульская, Тюменская, Ульяновская, Чеченская, Чувашская, Якутская и др. и особо выделяет высокопрофессиональную работу технических инспекторов труда профсоюза Краснодарской, Московской городской, Свердловской региональных организаций профсоюза, которые находятся в диалоге с Аппаратом ЦК профсоюза, активно участвуют в обсуждении проектов законов и нормативных правовых актов по охране труда.
Профсоюз строителей России представляет и отстаивает интересы трудящихся хризотиловой промышленности России в Международном профсоюзной движении «За хризотил», учрежденном в апреле 2008 года международным профсоюзным альянсом «Хризотил» и национальными профсоюзами ряда стран. Цель движения – противостоять масштабной антиасбестовой кампании, которая ведется многими странами с целью полного всемирного запрета применения хризотил-асбеста. Альянсом «Хризотил» с участием Профсоюза проведены международные конференции в Женеве, в Ханое, на Кубе и в Мексике.
В 2020 году завершился первый этап проведения СОУТ. Профсоюзные организации активно включились в эту работу, начиная от работы над проектом федерального закона о специальной оценке условий труда и активного участия в работе комиссий по проведению специальной оценки условий труда, до обжалования результатов проведения СОУТ в судебном порядке в случае некачественно выполненной процедуры специальной оценки, необоснованного уменьшения или отмены работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.
Широкое освещение положений Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и подзаконных актов к нему в профсоюзных изданиях, обучение профсоюзного актива, разъяснительная работа среди членов профсоюза позволила нам пройти переходный период от аттестации рабочих мест до первого этапа спецоценки без серьезных нарушений. В отдельных случаях конфликтные ситуации решались на уровне предприятия или в результате обращения в государственные органы надзора и контроля.
Из всего вышесказанного следует сделать однозначный вывод, что в вопросах улучшения условий труда отрасль движется в правильном направлении. Бесспорно, важнейшее значение имеет модернизация производства, в тоже время человеческий фактор в снижении травматизма и профессиональной заболеваемости также играет большую роль.
Общественный контроль в вопросах охраны труда, осуществляемый профсоюзным активом, вносит свой вклад в сохранение жизни и здоровья работающих. Только при совместных усилиях Профсоюза и работодателей в лице ОМОР «Российский Союз строителей», органами надзора и контроля возможно переломить ситуацию в сторону снижения производственного травматизма в строительной отрасли России.
За последние годы накоплен большой объем новой правовой и нормативной информации. Ее знают далеко не все. Но нужно добиться, чтобы знание законов, инструкций, правил поведения на производстве стало нормой на строительных площадках.
Информация, касающаяся вопросов охраны труда и здоровья работников, регулярно освещается в газете «Российский строитель», журнале «Охрана труда и техника безопасности в строительстве» и на профсоюзном сайте.
